西安生物医药技术职业学校 2023年度教育质量报告

西安生物医药技术职业学校

2023年度教育质量报告

按照《陕西省教育厅办公室关于做好2023年职业教育质量年度报告编制、发布和报送工作的通知》要求，现将西安生物医药技术职业学校2023年度教育质量年度报告如下：

1．基本情况

1.1规模和结构

西安生物医药技术职业学校是西安市教育局批准成立的一所全日制民办中等职业学校。学校成立于2003年4月，学校始终坚持以开办生物医药技术为特色，以培养健康产业实用人才为定位，以实行校企合作直通就业为模式，目前已发展成为西安乃至陕西生物医药与健康产业实用人才培养基地之一。学校现有专兼职教师127人，其中专任教师63人，兼职教师38人；现有全日制在校学生674人。学校地处西安市雁塔区鱼化工业园北岳路一号，与西安高新技术产业开发区相毗邻。学校占地150亩，建筑面积6.28万㎡，教学实训场地3.4万㎡，生均用地面积为148㎡，生均校舍建筑面积为93.17㎡。设施配套齐全，能够保障教育教学活动顺利进行。

1.2设施设备

学校固定资产800多万元，其中教学仪器设备值752万元，生均仪器设备值11157元。已建成眼视光与配镜、康复技术、医疗器械、口腔修复工艺（德标）、计算机等20个专业实验实训室。为满足各专业学生教学实践需要。2023年新增校外实训场地3个，280平方米，增加实习工位150余个。现有图书8.5万册（生均图书126）。

1.3教师队伍

学校共有专任教师63人，外聘教师38人，“双师型”教师35人。来自健康相关产业企业与医疗机构的专业技术人员，成为“双师型师资队伍”的重要组成部分。专任教师中正高职称8人，副高职称12人，中级职称11人；外聘教师中正高职称12人，副高职称19人，中级职称4人。

2.学生发展

2.1学生素质

学生处全面负责学生管理工作。按照“启之以爱、化之以文、齐之以武”的育人理念，学生处开展了系列德育活动，以学生为主体，充分依托团委、学生会、学生社团等学生组织，积极发挥学生的积极性，丰富校园文化生活。每月各班至少召开两次主题班会；开展手机远离课堂、师生篮球比赛、写作大赛、主持人大赛、歌手大赛、诗歌朗诵比赛、拔河比赛、素质拓展、校园开放日等重大节日活动；参加西安市教育局组织的职业技能比赛、文明风采大赛等活动。

2023年秋季开学伊始，学生处印制学生手册，下发到每一位2023级新生手中，组织学习落实。长期坚持准军事化管理，3名专业军事管理教官专职准军事化训练和管理，经长期熏陶，现在学生集合速度，出操上课出勤率保持在98%以上，宿舍内务管理规范。学生整体思想素质状况良好。

为全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，弘扬爱国主义精神，推动培育和践行社会主义核心价值观，激励学生成为德、智、体、美、劳全面发展的社会主义建设者和接班人，西安市教科院组织开展了“中职好学生”评选工作。学校康复技术专业2名同学被评为“中职好学生”；按照国家奖学金评选程序与要求，学校1名品学兼优的同学荣获国家奖学金；2023年3月份，在教育新媒体评选活动中，学校荣获“陕西特色职业学校”殊荣。

2.2就业质量

学校高度重视学生就业质量，专门设立就业中心，成立以就业中心为主的学生实习就业工作领导小组，全面负责学生实习就业。及时签订了确保学生切身利益的《三方协议》、《实习协议》、《校企合作协议》等相关法律保障，制定了《就业中心工作职责》、《实习就业管理制度》、《实习生校外生产实习纪律》、《校外实习巡视回访制度》等就业工作制度保障，建立和开展了实习生就业前专题培训和辅导，就业意向调查、就业企业资质审查备案、就业学生追踪回访、就业单位反馈等一系列保障就业质量的评价体系，确保就业质量稳步提升。并明确要求实习单位给实习生买了保险，学校也为实习生购买了意外险和实习险。

近年来由于生源的急剧下滑，导致毕业生供不应求，和学校有着校企合作关系的近百家企业，落实就业实习的企业是经过学校优中选优的单位，能够最大限度的保障每个学生的就业质量，对口专业就业率达到了98%。

2023届毕业生中，通过职教升学途径，升入高一级学校152名学生，高职高专升学率达97%。

3.质量保障措施

3.1专业布局

深入生产一线开展广泛调研，按照市场变化和人才需求，优化调整专业机构和布局，本着立足西安，服务陕西，面向全国的战略，为广大生物医药和健康产业培养实用型人才。在全国上下大力发展健康服务业的趋势下，为服务大西安健康事业的发展需要，学校开设的康复技术、眼视光与配镜、口腔修复工艺、制药技术应用等专业已经成为特色优质专业。学校为了适应学校发展，为了专业建设需要，从学校实际情况出发，成立了口腔修复工艺、制药技术应用、眼视光与配镜、康复技术等专业教学指导委员会。

2023年春季学期，学校申报新增运动训练、音乐表演、绘画三个专业，后经西安市教育局专家评审组反馈建议，2023年春季学期暂不具备新增条件，学校需进一步加强新增专业实验实训室建设，加强师资队伍建设，2024年重新研判申报。

3.2质量保证

继续加强教育教学改革，对于每个专业每门课程都进行了细致扎实的研究，听取各方意见，形成了教学改革的阶段性具体实施方案，从课程设置、教材选用、师资队伍建设等方面初步实施。继续进行考试评价改革：考试改革进行了近两年的时间，从最初的一个专业现在已经普及各个专业，采取以实际操作、实验、开卷、见习等方式来取代书面考试。根据各专业开设课程考试形式分别为：笔试30%、实操测试40%、随堂测试30%，让每一个学生都能发挥各自优势，得到全面综合的评价。学生各学科过关率达到90%以上。

开展教学常规检查，确保教学质量稳步提升。本学年我们每周会不定期进行检查，检查老师上课有无迟到，旷课情况，检查学生上课出勤及其他情况，每次检查都记录在案，对于学生出现的问题及时交给学生管理部门，老师出现的问题尽可能当时解决，对于课堂上出现的问题及时纠正并解决。每学期组织期中教学检查，听取学生反馈，教务处统一组织学生对每一位老师的授课情况从各个方面进行评价。积极组织技能大赛，取得良好效果.

由学校教务处牵头、学生处密切配合，成功组织开展了2023年职业教育活动周启动仪式，各专业技能大比武、社团活动成果展、教育教学成果展等系列活动。职教活动月组织严密，活动内容丰富多彩，各项工作开展有声有色，教育教学成果落地有声，受到了广大师生和上级主管部门的一致好评，也鼓舞了学校全体教职工办好职业教育的坚定信念。

2023年3月，学校各专业教学指导委员会依据《中等职业学校课程标准》，重新修订了各专业人才培养方案，并成立了专门的“思政课教研室”，对《中国特色社会主义》《心理健康与职业生涯》《哲学与人生》《职业道德与法治》等课程教学进行编排与研究。

3.3落实教师编制，教师培养培训情况

学校制定了完整的教师（骨干教师）培养计划，能够落实学校下发的关于全员培训学习的通知要求；全体教职工能够积极参与上级主管部门组织的有关干部管理、教学管理相关业务培训等；学校坚持每周二举行《中层干部行政例会暨培训学习会》，每个月的第二周周二举行《全体教职工大会学习会》，学生处坚持每周三《班主任学习培训制度》，培训取得了明显的成效。

依照“双达标”创建需求，组织学校13名教师参加西安市职成教协会“双师型”教师培训，按照培训要求已完成各项考核，顺利取得“双师型”教师岗位证书，目前学校双师型教师达35人，占专任教师数的55.5%。

4.校企合作

4.1校企合作开展情况和效果

学校重视校企合作工作，与多年开展校企合作的单位探索更为深入的合作育人模式，通过教学一体化将企业先进技术、理念、文化提前植入课堂，邀请企业与学校共同举办技能大赛、岗前培训等活动。截止到2023年与学校建立深度校企合作的单位20家，开展校企一体化的深度合作单位有8家，校企合作单位在学校设置奖学金、共同组建实训室、承担实操课程等多种形式的合作。通过产学合作教育，更加确定专业培养目标和人才培养质量。

为贯彻落实《中华人民共和国职业教育法》，深化产教融合、校企合作，创新改革职业学校办学体制机制，探索推动“多元办学”格局形成，“发挥企业的重要办学主体作用”，依据《职业教育法》第二十五条：“企业可以利用资本、技术、知识、设施设备、场地和管理等要素，举办或者联合举办职业学校、职业培训机构”。2023年元月，西安生物医药技术职业学校与为人师表职业发展（深圳）有限公司签订“校企合作发展职业教育合作办学协议”，通过深化校企合作，大力改善办学条件，加强内涵建设，为西安市创建一所特色鲜明、职普融通、高质量发展的中等职业学校。

4.2学生实习情况

学校对学生的实习就业非常重视，入学的第一学期，和每位学生签订《实习协议》，按照学校“在实践中学习，在实习中就业，先就业后毕业”的培养模式，学生在第三学年以“顶岗实习”的形式进入企业实习，完成第三年学业，顺利实现就业。这种模式深受广大企业和学生及家长的欢迎，历届毕业生就业率在98%以上。

由学校就业中心牵头，学生处、财务处等各部门密切配合支持，顺利完成2021级近200名同学第三学年顶岗实习安排。与此同时，学校成功与渭南爱尔眼科医院、波涛眼镜、光明眼镜、小树林眼镜、宝岛眼镜、西安市第一医院、颈骨堂医药等30多家企业签署了校企合作-顶岗实习协议，开启了校企合作新模式。

4.3集团化办学情况

学校积极参与集团化办学，先后加入陕西省护理职教集团，咸阳职教集团、丝路职教联盟、“西安-咸阳职业教育联盟”等组织，参与集团化办学。

5.社会贡献

5.1技术技能人才培养

在2023年秋季学期，学校根据各专业发展情况加大了实训场地和教学仪器设备的投入，其中眼视光与配镜实训室、康复实训室、口腔实训室分别购置了近50万元的设备，进一步优化了生化实验室、人体机能实验室、人体形态实验室、形体训练室。在教学环节上加大实操训练力度，各专业调整课程设置，适当减少理论教学，实际操作适当增加。2023级各专业实训课时比例超过50%，部分专业由于动手较多，实操课的比例相对增加较多，改变了理论教学的枯燥无味状况，增加了学生学习兴趣。

5.2社会服务

学校作为雁塔区社区学习基地，积极发挥自身优势，多次走进社区开展义务志愿活动。

2023年7月，学校眼视光与配镜专业近百名学生轮流参与由爱尔眼科医院集团发起的全陕西省中小学生视力筛查工作，受到了有关方面的肯定和支持。

5.3对口支援

2023年，学校认真履行中等职业学校学生资助工作要求，按照国家政策文件，对符合要求的学生进行了减免学费和助学金发放。本学期国家助学金共申请学生232人，发放金额预计23.5万元；国家免学费开学时共减免学生898人，减免金额71.84万元。国家奖学金1人，金额0.6万元。

6.政府履责

6.1经费

学校用于办学的经费没有提前撤出或变相撤出；各专业收费标准经过物价部门审批备案；收取学生的学费、住宿费等都使用了统一发票。没有违规收费，退学退费完全依照有关规定实施，没乱收费现象。

6.2政策措施

认真履行中、省、市下发的各类文件和政策，特别是对中等职业学校学生资助工作，按照国家政策文件，对符合要求的学生进行减免学费和助学金发放。

7.特色创新

案例一：成功举办西电附中“名校+”揭牌仪式暨校庆20年庆祝活动

2023年6月，学校成功举办西电附中“名校+”揭牌仪式暨建校二十周年庆典活动。市、区上级主管部门领导、特邀嘉宾、兄弟院校代表、校企合作单位代表、社会各界人士、全体校领导和教职工以及学生代表近300人出席了庆典活动。学校领导回顾和总结了生物学校兴学20年走过的光辉历程和取得的瞩目成就，开启了生物学校高质量发展的新篇章。

案例二：成功举办“校长有约”学生座谈会

5月29-30日，学校在行政楼会议室首次召开“校长有约”学生座谈会。目的是关心与了解学生在校期间学习及生活方面的情况，深入了解学生思想动态，倾听学生心声，及时发现和改进教育工作中存在的问题，提升学校教学管理水平，营造更好的育人和学习环境，助力学生全面成长。“校长有约”学生座谈会的成功举办，是学校落实全心全意为学生服务的重要举措，为实现办人民满意的教育走出的一大步。

案例三：凝心聚力，组织丰富多彩的师生团建活动

在这学期里，在学校统一组织下，先后开展“河南洛阳研学团建活动”、“户外素质拓展团建活动”、“音乐啤酒节团建活动”等。这些集中培训学习、集体开展户外活动的团建模式，受到了全体教职工的普遍欢迎，也取得了明显的成效，增强了教职工的凝聚力、开阔了教职工的办学视野。

8.学校党建工作情况

2023年在上级党委的领导下，学校党支部组织全校党员干部、积极分子开展“不忘初心·牢记使命”主题教育活动、深入开展“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”主题教育活动；组织开展“党的二十大报告”“党章”专题学习活动；以及“主题党日”“民主生活会”等系列活动，取得了良好的效果。

9.主要问题和改进措施

目前主要存在以下两个方面的问题：

问题一：在校生数不达标，目前在校学生674人，没有达到1200人标准。

学校在2024年要全面推进办学工作向职教升学导向转型，按照医药高职院校招生分类考试“文化+技能”相关政策，对招生宣传、办学模式、教学内容、管理要求等方面认真研究，精心谋划，制定方案，精准宣传，以职教升学为突破口，全面改革办学方向，打造全省医药卫生健康类高等院校升学基地，办好西安市特色重点职业高中等。近期对下学期的教学计划、管理制度、人员调整制定计划，尽快实施。利用总结培训会议期间，对全体教职工开展转型培训，转变思想，实现新的突破。

问题二：学校内涵建设需提升优化

加强学校内涵建设，需要在管理上创特色，教学上抓常规，2024年学校通过参与各级各类项目建设，带动和推动学校内涵建设，从眼视光与配镜市级重点专业申报、办学条件与教育教学质量双达标项目建设为契机，不断整改提升，推动学校教育教学工作高质量发展。

        西安生物医药技术职业学校

                                    2023年12月18日