学校实施“校企合作、双元办学，三级阶梯，直通就业”的办学模式，提出三个负责：“负责学生身心健康，负责学生深造发展，负责学生实习就业。”学校专门设立了就业中心，全面负责学生的实习和就业工作；创造性地走出了一条“在实践中学习，在实习中就业，先就业后毕业”的直通就业之路；兑现学校对每一个学生庄重承诺：使无业者有业，使有业者乐业。       学生一入学，即可签订《就业协议》。为学生确定职业定位，制定生涯计划，对学生实施校外“企业导师制”教育。通过企业精心委托的德高资深的员工与学生结成新型师徒关系，在“导师制”的框架下，从学生进入学校伊始，就在校企合作单位有了自己职业生涯规划与发展的导师。       企业导师与学生不仅是师徒关系，也是朋友和伙伴关系。学生可以利用寒暑假、节假日、周末等时间深入企业，接受导师在生产技能上的指导，在心理上的辅导，咨询职业发展上的困惑，增强职业成长的自信心，进一步了解职场氛围，逐步认同企业文化，强化对组织的认同感。       3—5名学生与一位企业导师结成一个共同体，既是工作上业务上共同成长的一个小单元，也是生活上互相帮助的一个“新家庭”。在企业导师制文化教育熏陶下，校企双方密切携手育出合格的专业人才。